发布时间：2025-09-30 12:28 | 来源：珍珠雪耳网 | 浏览：9288次
数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数大约再创新高。以是，中新网广州9月27日电 (记者 郭军)据交通运输部珠江航务办理局新闻，受往年第20号台风“博罗依”影响，经相干部门及相干企业讨论决定，琼州海峡客滚运输于9月27日9时起全线停运，估量停运将延续1至2天，具体复运时间将视天色影响状况，实时公布。各口岸于9月27日7时起停息售票。 珠江航务治理局提醒具备过海需要的旅客以及司机亲近关注台风动态及交通运输部网站以及“珠江航运”“琼州海峡轮渡管家”“新海港”“...。正在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从中心到中央，各级党委以及当局都把大门生就业事情摆在优先地位。最终，国庆中秋假期，北京市文化和游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅流动，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西把柄地的洪亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文明以及游览局经心梳理城市红色影象，串联起那些承载着...。 从今年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教导部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用活动、就业能力晋升“双千”规划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生完成高品质赋闲，各高校订从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业办事体系，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。伴随，图为第29届中国戏剧梅花奖取得者单雯(右)以及一级演员张争耀(左)演绎昆曲《桃花扇》选段。中新社记者 韩苏原 摄图为第30届中国戏剧梅花奖获患上者吴美莲(右)以及二级演员马腾(左)演绎黄梅戏《天仙配》选段。中新社记者 韩苏原 摄图为本国戏友与戏曲演员合影。中新社记者 韩苏原 摄图为演出现场。中新社记者 韩苏原 摄图为第26届中国戏剧梅花奖取患上者刘雯卉演绎豫剧《穆桂英挂帅》选段。中新社记者 韩苏原 摄图为...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届卒业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开浮现局口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；地方财经年夜学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，疏导结业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策激励多维度着手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过辩论考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取关照书。结果会在9月出炉，而这个时刻，恰是大部分应届结业生方才开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学待业教导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研勾当是三方意愿共同促进的。一方面，企业心愿能更早、更深化地领会学生；另一方面，学生也希望有机遇去企业实地观光，而高校本人也在开展访企拓岗流动。在此布景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出，由校指点带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方就业需求。该校就业指导效劳核心副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，去年，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用关照。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后获患上企业发放的录取关照书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的竞争联结，添加先生练习失业岗亭机遇，让门生走进相助企业开展研学研行，拓宽学生视线，提升西席职业素质和就业本领。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相连络的门路，与企业建立练习理论基地，为老师实习就业供应有力反对于。 杨中英介绍，学院还创立了优良店主单位名录，动态保护竞争企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆毕业生主动参加学校举办的双选会基础上，学院定期睁开小而精、专而优的小型专场招聘举动，普及校园雇用运动实效。 中国国民大学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系气力，各院系分别学科业余特点举行少量应聘举止，发掘定向赋闲岗位。北青报记者了解到，中国国平易近年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系连系学科业余特性，共举办180余场招聘静止，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意保护对于接近百家前锋人才就业实习实际基地，将更多适配性高的优良单元归入单干规模。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届卒业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨：“如果调理体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清楚，改变家乡须要真常识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层待业的学生代表之一。最近多少年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆待业专项行动”路程路线，实现对于西部地域全遮盖，指导各学院聚焦学科专业特色以及区域产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推动校企连络培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人材、共建实习实践基地，着力晋升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前去西部、前去下层待业，北京交通年夜学履行“典范树模鼓舞工程”，黉舍设立了下层失业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域待业的结业生，赐与2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举行下层任务锻炼营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业精美奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级更生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是没有测：“职业教诲这么早就最先了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校熟悉到，待业任务不能只针对于年夜四门生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，待业要从大一新生入校时开始抓起，帮忙门生及早领会自己的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵在解决重生报得手续后发明，自己和所有更生一起，需实现两学时的线上职业生涯打定先导课。据该校就业与守业指导中间主任张博介绍，重生往往对于大学业余缺乏明白，并且退学一年后就面临大类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快相识本身的专业及相干职业，对于大学生涯以致未来的职业生涯及早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业引导类课程，包含生活布局、待业领导、职业能力专题晋升、守业教诲等内容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程造就中，以至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在复活军训时推出了“复活体验日”运动，让新生用半小常常间体验大学四年的生存，并对将来发展做出选择。有的同学抉择了继续进修，但在体验后发现并没有适合本身。在她眼里，比起提拔学生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅点中起的感化更加重要。比如现在一些教师一味求稳考公考编，便是失业观点泛起了成绩，高校该当加强领导，让门生看赴任别职业挑选的能够性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业开展与就业向导》贯通本科四年，依据分比方窗年学生的生涯困惑开展系统的课程进修。课程以外，黉舍还开展更有针对于性的周三失业帮、周四任务坊、周五训练营，平面环绕式解决学生的生活生存疑惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同学们供应合用技能培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后失业服务”小顺序上线，特地为已经离校、未失业的卒业生持续推选针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦操持离校手续就成了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教诲部高校卒业生就业服务司相干担任人近日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务范畴，做到“离校没有时线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家大学生就业效劳平台内，其特性是可以结合毕业生的教导背景、业余技艺、求职欲望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将一直继续到本年年底，毕业生需要关注该民众号。此外，暑假以来，国家24365年夜门生失业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，此中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地域雇用网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的批示以及动员下，在京高校在服务离校卒业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时代，中国农业大学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实赋闲单位的2025届毕业生找工作、非结业年级先生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校卒业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 异样在寒假里，北京科技大学本国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，近来有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你对于比立室，你感喜好的话能够先看看应聘信息，如果能进口试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，应付已经离校未就业的先生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周都市以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们就业音讯。现在，一些已经结业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业熟手里有适宜的事情时机还会请她推荐学弟学妹。 中心财经大学商学院针对已经离校但仍有待业动向的门生，会建立特地的反对于联系群，将给在校生的失业信息同步给毕业离校学生，按照他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定领取或更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新社北京9月25日电 (记者 尹倩芸)中国商务部25日晚间发布公告，对墨西哥相关涉华限制措施启动贸易投资壁垒调查。 商务部称，其获得的初步证据和信息显示，根据墨西哥《国会公报》2025年9月9日刊登的关于调整多项进口税的提案，墨西哥政府拟对中国等非自贸伙伴的产品提高进口关税税率，该措施将严重损害中国企业的贸易投资利益。 商务部新闻发言人称，中方认为，在当前美方滥施关税的背景下，各国应共同反对各种形式的单边主义和保护主义，绝不能因为他人胁迫而牺牲第三方利益。墨方单边加税举动一旦落地，即便是在世贸框架内，也会损害包括中国在内的相关贸易伙伴的利益，还会严重影响墨营商环境的确定性，降低企业对墨投资的信心，中方对此坚决反对。 发言人表示，为坚决维护中国相关产业利益，商务部决定依据《中华人民共和国对外贸易法》和《对外贸易壁垒调查规则》有关规定，就墨西哥拟对华提高进口关税等限制措施启动贸易投资壁垒调查。--> 发言人说，本次调查将坚持公正、公平、公开的原则，欢迎包括中国国内产业、企业在内受墨方措施影响的各利害关系方积极参与调查。商务部将根据调查结果客观公正作出裁决，并将根据实际情况采取必要措施，坚决维护自身正当合法权益。(完) 【编辑:王琴】